9回目
会社によって制度が違います
復職にあたり誰と相談していつからにどのようにと決めればよいのか
情報をもらいましょう
上司でもいいし人事でもいいし会社の産業医·産業保健師などでもいいでしょう
経済的な扱いについても違いがありますので
確認しておきましょう
有給休暇を先に使って下さいとか
傷病手当金を請求して下さいとか
就業規則が基本ですが
会社によってはいろいろ事情があると思いますので
よく相談して下さい
通勤についても
準備しておきましょう
自宅近くの図書館ではなく
会社の近くの図書館を使うのも方法だと思います
時短勤務が制度としてある場合もありますし
休職にしたままで自主的に出勤訓練をしてもらう会社もあります
時短も年休を崩してあてる会社もあります
最近は会社外の復職支援プログラムやリワーク・プログラムを
会社側が命令する場合もあるようです
そのあたりも相談しておきましょう
